11月5日，由人民创投、智投汇、36氪鲸准、母基金研究中心、领投会中国投资人中心联合主办的2017中国私募基金峰会将在北京隆重举行,相关政府和行业协会领导、投资业界精英、专家学者以及主流媒体等齐聚一堂、纵横论道以促进交流合作，打造业内LP机构最大规模的盛会。同时，作为本次大会的重点之一，“2017中国私募基金排行榜—金汇奖”届时也将同时揭晓。
“中国私募基金排行榜”自2016年11月6日在第一届中国私募基金峰会上公布以来，受到广泛关注。今年的评审工作不仅延续了去年的权威性、公平性、公正性，同时将精简奖项，优化参评标准，增加数据支持和第三方机构参与，以增加此次排名的客观性和公正性，打造中国最权威的私募基金行业排名。
十大奖项荣耀揭榜，反映行业真实情况
金汇奖—2017中国私募基金排行榜共分为九大部分：
1、2017年中国政府引导基金（TOP 50）
2、2017年中国市场化母基金（TOP 30）
3、2017年中国早期投资基金（TOP 50）
4、2017年中国创业投资基金（TOP 50）
5、2017年中国股权投资基金（TOP 30）
6、2017年中国证券母基金（TOP20）
7、2017年中国证券基金（投顾）（TOP 50）
8、2017年中国最受母基金青睐创始合伙人（TOP100）
9、2017年中国早期基金四大名捕（独角兽捕手，TOP4）
本届“金汇奖”榜单在去年基础上有所精简，将聚焦政府引导基金及市场化母基金（2年以上）、早期基金及创业投资基金（VC）（1年以上）、私募股权投资基金（PE）（2年以上）以及证券母基金和证券基金等领域，并根据机构运作的合法合规、管理团队过往业绩和投资经验、管理团队的资源协调整合能力、管理团队的募资能力、在基金规模、风险控制体系等20个特征进行评分，充分挖掘、鼓励和表彰对行业有价值的投资机构和个人。
权威机构评分
“金汇奖”榜单已收到中国领先的68家母基金、8家协会（联盟）、6家FA以及12家与私募基金密切相关的主流媒体的打分表，并在参考36氪鲸准多年积累的相关数据的基础上，由2017中国私募基金峰会组委会统计评分结果并最终确定机构和个人排名。68家中国领先的母基金，基本掌握了中国母基金和基金行业、特别是领先的母基金和基金机构的真实而全面的数据，再加上协会（联盟）、FA、投资类媒体等第三方机构的参与，基本保证了本次“金汇奖”的权威性。
2017中国私募基金排行榜—金汇奖私募股权类母基金和基金的具体评分权重如下：
1. 中国领先的母基金机构（权重：70%）；
2. 中国领先的协会（权重：10%）；
3. 中国领先的FA和媒体（权重：10%）；
4. 鲸准排名（权重：10%）
公益性评奖，榜单具有公信力
2017中国私募基金峰会组委会主席、母基金联盟创始人、水木资本创始管理合伙人、母基金研究中心创始人唐劲草先生表示，2017中国私募基金排行榜---金汇奖是公益性质的评奖，峰会组委会不会因评奖收取任何费用，也不会委托任何其它机构因评奖而收费；而且，2017中国私募基金排行榜--金汇奖所发布的评价标准和即将在11月5日发布的榜单，仅供业界参考，并不构成投资者的投资依据，投资者在做投资决策时，应谨慎判断和识别风险。
唐劲草先生也表示，母基金研究中心将会在本次峰会之后组织超过200家的LP机构（含母基金、保险资管、银行资管和私人理财部、家族办公室和财富管理渠道等）和此次获奖的母基金和基金在募资等方面建立直接的合作交流机制。2016年中国私募基金峰会的获奖的母基金和基金，通过搭建的合作交流平台，近一年来募集的资金已经超过了30亿元人民币，并且还有其它方面的交流合作。目前，2017中国私募基金排行榜的打分工作已结束，正在紧张地进行评分统计，11月5日晚将公布榜单并进行盛大的2017中国私募基金排行榜--金汇奖颁奖盛典，敬请期待。
附：2017中国私募基金排行榜--金汇奖主要评价标准：
一、股权类私募基金
1、合规运作
机构运作的合法合规，即公司或公司成员有无重大损害投资者利益的违法违规行为，且在中国基金业协会备案。
2、管理团队
（1） 管理团队投资经验，即管理团队在所负责领域所积累的投资行业经验；
（2） 管理团队过往业绩表现，即管理团队过往投资收益情况；
（3） 管理团队的互补性，即管理团队成员在行业背景、专业领域、优势资源等方面的互补性；
（4） 管理团队的稳定性，即管理团队的人员变动情况，及机构在保持管理团队稳定性采取的措施；
（5） 管理团队的资源协调能力，即管理团队在各类资源的协调能力，包括政府资源、市场资源、人力资源等；
（6） 管理团队的募资能力，即管理团队在资金募集上的能力。
3、公司治理
（1） 组织架构，即机构组织架构的完整性、与自身发展的结合、对应人员安排的合理性等；
（2） 公司规章制度的完整性，即机构是否具有完备的各项规章制度以约束成员行为并促进业务增长；
（3） 新人培训体系，即机构是否能够为新加入员工提供完善的培训，帮助新人成长；
（4） 人员流动性，即机构整体的人员流动性是否合理。
4、基金管理
（1）在管基金规模，即目前在管基金的规模；
（2）已实现的投资收益，即目前已退出项目实现的投资收益；
（3）在管基金的收益预期，即已投资尚未退出的基金预期的投资收益情况；
（4）未投资金收益预期，即尚未投资部分资金在未来可能的收益预期；
（5）投资团队发掘项目能力，即投资团队在获取项目方面的资源及渠道；
（6）投资决策效率，即母基金或基金决策链情况及决策周期；
（7）投资组合的互补性，即母基金所投资基金在风险、收益、行业、专长等方面的互补或基金构建的投资组合在上下游、产业整合等方面的互补性；
（8）投后管理体系，即机构是否具备完善的投后管理体系；
（9）风险管理体系，即机构是否具备完善的风险管理体系及风险应对机制。
5、其他
知名度，即母基金或基金在行业内的知名度。
二、证券类私募基金
1、私募证券母基金
1）母基金规模：产品规模；
2）母基金定量指标：年化收益率相对排名（ARR）；业绩稳定性；管理费率；资产配置能力
3）母基金定性：投研团队；公司素质；投资流程。
4）量化指标评比参考。
2、私募证券基金（投顾）
1）策略容量：产品规模；
2）盈利水平：年化收益率相对排名（ARR）；年化夏普比率（SR）；年化詹森指数（J）；
3）风控水平：年化下行风险；最大回撤（D2）；收益率年化标准差（SD）；回撤恢复时间；
4）量化指标评比参考。
