毫無疑問，區塊鏈火了，也成了2018開年最熱門的就業方向。火熱的“搶人”現象，一方面說明了區塊鏈仍然存在大量泡沫，各大公司紛紛跑步入場，撒錢圈人“割韭菜”﹔另一方面也說明了區塊鏈技術尚處於早期階段，核心人才面臨巨大缺口。
高薪被指泡沫
撒錢圈人為割“韭菜”？
“區塊鏈實在太火了，每天都有公司來要人”，楊小飛（化名）是一名互聯網行業資深獵頭，也就是去年年底開始，他明顯感覺到，整個互聯網行業對區塊鏈人才的需求正在膨脹。市場的熱度也拉高了區塊鏈招聘的薪資水平。
“前段時間，我給國內一個交易所找的高管，過去之后package至少150w，除了年薪還有期權等等”，楊小飛告訴記者，事實上除了核心的技術崗位，區塊鏈相關的產品、運營、公關、策劃等崗位也十分熱門。
一知名自媒體創始人告訴記者，他們原先負責區塊鏈內容的總編被一家新進區塊鏈媒體挖角，月薪直接從2.5萬變成6萬，整個行業的薪資水平已經到了離譜的程度。
近日，拉勾網公布“2018年區塊鏈高薪清單”，其中騰訊、小米、阿裡等互聯網公司招聘區塊鏈工程師的月薪在20k-60k之間，蘇寧易購區塊鏈資深開發崗的最高月薪達10萬元。隨后BOSS直聘也公布“2018 旺季人才趨勢報告”，報告顯示區塊鏈技術的崗位平均薪資已經達到了2.85萬元，風頭趕超人工智能。
記者從多個互聯網招聘平台數據獲悉，除了核心的區塊鏈技術崗，隻要沾上“區塊鏈”，該職位的薪資水平都要翻一番。以北京地區的招聘信息為例，區塊鏈公司相關的運營、公關等職位的薪酬平均起薪超過1萬元﹔報道區塊鏈方向的編輯記者，招聘月薪多在15k以上，甚至有區塊鏈行業媒體招編輯記者，月薪開出3-6萬元不等，遠超過行業平均水平。
前海知行資本總裁孫祺揚告訴記者，當前區塊鏈行業薪酬標准存在泡沫，是因為很多公司、項目都在做，所以隻能抓緊時間備足糧草。當越來越多人進入這個行業，區塊鏈行業的高薪便不可持續了。
楊小飛則表示，他本人並不看好區塊鏈，對市面上很多打著“區塊鏈”幌子的公司和項目保持懷疑態度。在他看來，高薪招聘中存在大量泡沫，“從招聘職位的描述就能看出，很多公司就是為了招人去割“韭菜”的。”
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